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転職について
正社員に合格できない場合、その原因はその会社に入社したら、何がしたいのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。
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転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れるといっても、一度に受け取れるわけではなく、一年間の分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？本当のところは、現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
