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転職について
資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や書くだけだと、それを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。目標や夢を持たずに希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因となって仕事に夢を持てずに退職してしまい、はまりがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、気をつけるようにしてください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。多くの方が今携わっている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに働いている人もいると思います。だけれども、とても仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、職場で大変なことに直面しても我慢できるかもしれません。昔は、３５歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。採用を決定する企業が少なくなくなりました。
家族と転職の話をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違ってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接時に話すことによって持ってもらうことができるでしょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。多いように見受けられますが、その時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が賢いでしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行に移すことです。
目指している転職先で持っていた方が良い資格は何があるか考え、余裕をもって面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、積極的に取得するのが良いでしょう。