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転職について
転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
会社にとって適切な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職することは可能だと思っていいです。即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることが可能な状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再び職に就くことを諦める必要はありません。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。英語のみだという会社もありますので、選択肢が増えて、有利だと言えます。取得しておくと良いでしょう。
転職エージェントというところでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職への助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、不安だらけだと思うので、とても役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。中小企業は色々な経営課題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職するに際しても役立つでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。退職理由が人間関係の場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えます。
