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転職について
大学卒業を控えた人が就活を始める時期については、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めることが望ましいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職先が決まっていない人は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている企業が迅速に活動をするべきです。
勤める前に、ブラック企業だと判明していれば、ただ、退職したいと考えても、先々の生活のことを考えると、辞められないケースもあるでしょう。しかし、健康な体あっての日常生活ですので、明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに転職しても、また辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。
勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。企業の規模が大きくなるに従ってボーナスも高額になる傾向があるといわれています。転職に際して大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
