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転職について
転職を検討する際に、身内に相談することはでも、アドバイスを求める場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるでしょう。違う仕事に変わったことのある知人に
少し前までは、３５歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、積極的に採用するところが多くなりました。転職に有利な資格を取得しておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語の能力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由が一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかや有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。
ボーナスを受け取って転職する方がお金に困りません。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を望んでいる人はボーナスの月に合わせて退職すると得をします。そのためにも、計画を持って重要なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。