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転職について
無難なだけでなく、マイナスイメージがないというのが、一番のポイントとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もいっぱいいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が
専門職の場合、求人の条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載されている求人もあるので、有利となっています。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも差が出るかもしれません。正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員の利点は安定した給料をもらえることです。保険やボーナスにおいてもメリットは多いでしょう。とはいえ、実際は正社員として働かないほうが割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。
履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。中小企業は様々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、だと理解して間違いありません。出来うることなのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。現実に会社員から公務員へと転職をした方はたくさんいます。ですが、転職したからといって給料がアップするとも限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺を十分に見極めてから職場を移るほうがいいでしょう。
