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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。収入が安定していることです。保険やボーナスの観点からも良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は一概にはいえないでしょう。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでにいいでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行に移すことです。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、結果は変わってきます。資格を取っていたり、転職に有利な行動をやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえってプラスのイメージを持ってもらうことができるでしょう。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、転職の支障となるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにスキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、これからさらなるスキルアップを志しているという与えることが可能です。
