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転職について
転職の時、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格をただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも
転職の無難な理由は、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、当たり障りがないながらも、今後、より一層のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
これといった目標もなしに大学を出て職に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。辞職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。幼い頃からゆるぎない夢を持ち、がんばることが重要です。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利になる可能性が高いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語だけという会社も存在しますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択出来る企業が広がって、有利な結果につながります。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を転職後にお祝い金がいただける転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを同じ転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の年収で違ってきますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選ぶことが大切です。
