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転職について
一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
その会社に入社したら、本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。情熱が伝わったなら学歴が必要になることもあるかもしれませんが、辞職後、だらだらと失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておきましょう。
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を試行錯誤すればできます。とはいえ、その際には覚悟を持つことが大切です。長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、明確に返答できるように会社に必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる環境が整ってます。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。
公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、収入を増やすために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、しっかり考えてください。そして、公務員というと暇なイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。