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転職について
会社が必要とする人材だと判断されれば、理解してください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れる準備ができています。再就職を諦めなくていいのです。
昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職する場合、資格を持っていないことに比べて取っておいた方が有利かもしれません。ただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。
本人の中にあると思います。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意をぶつけたら、学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに就職した人もいることでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他にやりたいことがあれば、働く中で、耐え難いことがあったとしても消化できるかもしれません。転職してみようかと思っている人は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどのようなものがあるか考え、余裕をもって資格を取っておくのも良い方法かもしれません。資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は積極的に取得しておきましょう。
