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転職について
職を離れてから、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておく必要があります。
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルアップを図るとためという理由であれば、ポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。大学卒業を控えた人が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めることが望ましいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職に至っていない方は、早く就職が出来るように、応募したい企業がすばやく行動した方がいいです。
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを持たせることができるでしょう。家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そっかー」くらいしか反応がないこともあります。「思うようにしたらいい」このような一言ですませられてしまうこともあります。転職に有利な資格を取っておくと、そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する求める企業が非常に多くなってきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。
