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転職について
企業の規模が大きくなるに従ってボーナスも高額になる傾向があるでしょう。転職に伴って大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
これまでの会社でどのような仕事をしてきたのか、どういった業績を残したのかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが転職する際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが肝要なのです。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。
みんなが今、就いている職は、ただお金を稼ぐためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、働いている中で嫌なことがあっても判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職が不可能だとは限りません。いざという時にも心配しなくて済みますね。ある程度の英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、とても強い資格だといえます。
ボーナスを貰ってから退職をして、就職難に陥りやすいのでお気をつけください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、非常に重要です。しかし、適切な助言がほしい場合には、一緒に勤務しているからこそできる助言が職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談してもいいでしょう。一昔前は、３５歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。
