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就活で必須なのが、コツといったものはこれといってありませんが、必ず「お世話になっています」や頻繁に使うので、単語を打てば文が出るよう便利です。少し昔では、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。
大企業になればなるほど賞与も高くなる傾向が大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、いいかもしれません。しかし、大企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、こだわりすぎない方がいいです。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人も近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されているので、ただし、丸写しはやってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
