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転職について
辞職後、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、転職をする際に不利になるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておく必要があります。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を進めることができます。転職サービスといったものがありますが、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で振り込みがあることがほとんどで、転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
希望の転職先で要る資格はどのようなものがあるか考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当のつく会社では資格が大切な証拠なので、取得してない人は進んで取得した方がいいですね。できることなら退職をしてから気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように大手企業に職を変われば、給料の額は高くなるでしょうか？転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないようです。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。
