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転職について
前もって面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、取ってない方は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
異業種に転職する人も少なくありませんから、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。これといった目標もなしに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのせいで、仕事に希望を持てずに転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。
仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。のんびりと時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳をしておかなければなりません。アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、バイト経験を持つ人の方がしっかり受け答えしており、好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかと感じました。
当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に最大の要となります。たくさんいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は考えてしまうので、どうしてもあなたの第一印象が悪くなるでしょう。