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転職について
賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、ボーナス月に合わせた退職にすると得をします。そうするためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
ゆっくりと生きているだけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりした時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の時に不利になります。できることなら、面接官が納得できるような理由を言えるようにしておくことが大切です。みんなが今、就いている職は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。その仕事が好きな人でなければ他にやりたいことがあれば、働いている中で嫌なことがあっても辞めずにがんばれるかもしれません。
ボーナスを貰って会社を辞めて、のんきに考えている人は、その後、就職難になりやすいので気をつけるようにしてください。退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には、計画性が大切ですから、入念に検討をしましょう。どんなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、専門職というのは、その求人の条件として指定資格を有していることなどと掲げられている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を持っている方が有利となるのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、その差が出てくるでしょう。
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。