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転職について
無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、転職にプラスになるようなことを面接を受ける時に話すことで逆にプラスの印象を
職場を探すに当たって、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になるメリットは決まった収入が得られることです。保険や賞与の点でも良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。勤める以前からブラック企業だといったことが判明していれば、しかし、退職したいと思っても、辞めるといえないこともあるものです。しかし、健康な体あっての生活ですから、無理して勤務し続ける必要はないのです。
就職活動で成果を出すためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の順序です。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。でも、フローにのってすることをしていれば、就職できるでしょう。挫折してしまわなければ、OKです。マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える時に最も大切なところとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの印象が悪いものになるでしょう。転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を「へーそうなの」程度しか反応がないこともあります。このような一言であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
会社を辞めてから、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、短期間で転職するように面接官が無職期間の長さを気にかけてきいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接のやり方など、分からないことばかりだと思うので、非常に役立つことだと思われます。面接日時や条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを全て代わって行ってくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。
