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転職について
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、結果は変わってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取ることができていたり、転職に有利になるような活動をとっていたなら、面接の際に説明することにより逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。
転職を考え中の方は、希望する転職先で必要な資格はどういう資格か考え、万全を期して資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際、アピールになることも多く、資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを選ぶ人もいるそうです。お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入によっても変動しますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選ぶことが大切です。
人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を円滑に進めることができます。スキルをアップさせるためという理由が一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象をリスクが少ないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に与えることが可能です。仕事を辞めてからの期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるように
