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転職について
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。そのために仕事にやりがいを実感できずに退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
会社員から公務員に職を変えることはできる事なのでしょうか？もちろん可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は数多くおられます。ですが、転職したからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから転職される方がいいでしょう。無難な転職理由としては、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか？本当のところは、今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。辞職後、のんびりと失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由をしておかなければなりません。無職期間にどんなことをしていたかによっても、異なってきます。職業訓練校に行って転職に有利になるような活動をしてきたのであれば、面接時に話すことによって逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。
転職する時、転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方がただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格がなくても就職に有利な場合もあります。転職した後、お祝い金が出る転職サービスなんかもあります。これを理由にして、利用する転職サービスを選ぶ人もいるそうです。同様の転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入で変動しますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語がありますので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が広がり、履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取ると良いでしょう。
無職の時期が長いと転職がしづらいので、心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるようにしておくことが大切でしょう。