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転職について
転職エージェントは転職のサポートをする会社のことです。でしたら、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか？率直に述べると、頼りすぎてしまっては転職できないことがありますが、とても役立ちます。
面接の受け方、履歴書の書き方など、人生で初めての転職となる場合、知らないことだらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来であれば自ら行わなければいけないことをすべて代わってやってくれるので、面倒なことをせずにすみます。３５歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、どう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
転職して大手企業に職を得れば、一般に、給料は高くなるので、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700から800万円もそれほど珍しいことではないようです。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。会社を辞めた後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておくと良いです。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得しているとＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
転職をする際、どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。相手側を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料も上がることでしょう。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと楽天的に考えている人は、心に留めておいてください。どれだけボーナスを貰って会社を退職したとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には、計画性が大切ですから、入念に考えましょう。