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転職について
正規の社員に比べて、とされている契約社員の待遇に関してですが、あるのでしょうか。テレビの情報では、調査結果でした。
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「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか？現時点では、現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。大手の企業に転職をすれば、給料は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではありません。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。企業の規模が大きくなるに従って賞与も高額になる傾向があるといえます。転職によって大幅に収入をアップできる確率が高いため、いいかもしれません。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわりすぎない方がいいです。
転職する時、資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方が有利になる時もあります。ただ、今の時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利かもしれません。３５歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限るという企業もありますので、英語に強いとライバルたちに比べて選択できる会社が増えて、有利に事が運びます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。
