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転職について
転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。
認められた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再就職が不可能だとは限りません。転職理由で無難なものとして、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に植えつけることができます。
正規の社員と比較して、待遇が大きく違うとの説がある契約社員については、実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、約８０００万円の違いが出るという調査結果が出たそうです。ボーナスを貰い、退職をして、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。多いように見受けられますが、その日が来る前に次の仕事を決めておく方がいいでしょう。ベストなのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように動くことです。
