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転職について
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、その後、就職難になりやすいのでどれほどボーナスを受け取って会社を退職したとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと検討をしましょう。
企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも多くなる傾向があるといえます。大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもしかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、面接をする人事の方は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく進められます。
正社員と比較すると、契約社員の待遇についてですが、生じるのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額において、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果でした。バイトの経験が就活において大変有利になると思われます。人事部を担当していた際に面接で受けた印象は、受け答えもきっちりして、印象がとてもよかったということです。こういった場面でも出るのではないかとつくづく思いました。支障がないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える時に最大の要となります。職場環境が不満で退職した方もよくいますが、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
