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転職について
日々、仕事をする中で、どれだけストレスを溜めないかが一番重要だと思います。理想的な条件のストレスを蓄積しすぎると長期間続ける事が出来ません。たまったストレスを解消する方法をみつけておくようにすることがとても重要です。
私は、正社員に合格できない理由についてはその企業で働いてしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝われば正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月を退職時期と考えている人も多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでに効率的でしょう。ベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。
転職エージェントというところでは、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職への助言をもらえます。分からないことは多々あると思うので、大いに役立つはずです。全て代わって行ってくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる会社が必要とする人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職を諦めなくていいのです。
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利になる可能性が高いでしょう。英語のみだという会社も英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が広がり、有利に働きます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に
