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転職について
転職理由で無難なものとして、スキルをアップさせるためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージをスキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。
就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、重要になります。面接官に同調してもらうためには、話さなければなりません。どんなことを心がけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを具体的に転職先の会社に魅力を伝えるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易でしょう。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職への助言をもらえます。不安だらけだと思うので、他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことをすべて代わってやってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。率直に人間関係を転職理由としてしまうと、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと行えると思います。転職エージェントでは転職したい人に対して、その人が希望する条件に合う求人情報を教えてくれます。保有している求人情報が比較的多いため、自身が就きたい仕事に就ける可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報もあるので、より希望通りの仕事に決まるかもしれません。
