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転職について
ボーナスを貰ってから退職をして、のんきに考えている人は、就職難になりやすいですからいくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。
無資格に比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、実績がある方が就職に有利なこともあります。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、前職を辞めてから職業訓練校に通って転職に有利になるような活動をとっていたなら、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを持ってもらうことができるでしょう。
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、それまでに転職先を決定しておいた方が良いでしょう。一番オススメしたいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。会社にとって適切な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職できると理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることが可能な状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。転職の時、どういったことに気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に自己アピールすることです。企業側を納得させられるだけの自己アピールができたなら、給料アップも容易いでしょう。
