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転職について
中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士に合格していれば、転職する時にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同じような役割
会社のことをいいます。それならば、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？率直に述べると、それは利用の仕方によると思います。転職に成功しない可能性がありますが、上手に活用すれば人間関係が原因で、退職した場合に、相手企業側の面接官は、短期間で退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進められます。
転職する時の履歴書の書き方がおられるかもしれませんが、載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。転職エージェントというのは転職を望む者に対し、希望する条件に沿う求人情報を探してくれます。自分が望む仕事に就職できる可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開求人情報も取り扱っているため、より望み通りの仕事に就職できるかもしれません。バイトの経験が就活において大変有利になると思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなとひしひしと感じました。
