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転職について

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仕事をしていない期間が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。金銭的に余裕があります。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、ボーナスの月に合わせて退職すると損をしません。そのためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、事前に計画しておくといいですね。

退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由ですぐに辞めてしまうのではないか?」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を行えます。転職した際、お祝い金が出る転職サービスがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格です。ある程度の英語の能力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。

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