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転職について
会社員から公務員へと転職をすることは出来るのでしょうか？結論を言えば可能となります。現実に会社員から公務員へと転職をした方はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから
転職エージェントは転職を希望する者に対して、調べてくれます。保有している求人情報が他と比べて多いので、決まりやすいです。非公開求人情報も取り扱っているため、より条件に合った仕事に転職できるかもしれません。転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
少し昔では、３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であればリスクが少ないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。職場環境が不満で退職した方も大勢いますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、
普通、転職者に求められるのは即仕事ができることなので、業種を変えて転職するときは仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験でも採用するところはあまりありません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が重要になります。家族と転職の話をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」といった風な言葉でひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入をアップさせるためによく考えないといけません。さらに、公務員には暇なイメージやいざ働いてみると、そう甘くはありません。
