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転職について
大学を卒業して職を探そうとしても、そのために仕事にやりがいを実感できずに転職しても、また辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に一歩でも近づくためにも努力することが大事です。
転職の話を家族に相談しても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても考えてくれない事もあります。「やりたいようにやればいい」判明していれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。職を辞したいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合もあるでしょう。しかし、健康な体あっての生活になりますから、
退職原因が人間関係である場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「採用しても同じようなことが原因で簡単に退職をしてしまうのではないか？」直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと行えると思います。転職してみようかと思っている人は、行きたい転職先が必要としている資格はないか考え、資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。気軽に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので心に留めておいてください。どれほどボーナスを受け取ってそれから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。
働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。人事部を担当していた際に面接で実感したことは、働いたことがある人の方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。こういう時にも出てしまうんだなと実感しました。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当は、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきポイントがあります。人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。でも、フローにのってすることをしていれば、抜け出さなければ、うまくいくものです。
