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転職について
正規の社員と比較して、待遇が大きく違うとされている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が生じるのでしょうか。ある番組の内容によりますと、生涯取得額において、およそ８０００万円の差が出てしまうという衝撃の調査結果が明らかになっていました。
人事部を担当していた際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、良い印象を持てたということです。こういった場面でも出るのではないかとひしひしと感じました。退職して以来、特に何をすることもなく過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておく必要があります。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くだけだと、今までしてきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、結論としては、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。一生懸命ですから、異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を考えればできます。でも、その場合は覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
