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転職について
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。
転職における履歴書の記述方法がわからないという方もおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはやめておくべきです。自分で考えてください。正社員として採用されない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがちゃんと決まっていないため、やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
職を離れてから、だらだらと失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、無職の期間が長引けば長引くほどできることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておきましょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、転職活動をすんなりと進められます。
一般的に、転職者に必要とされるのは即仕事ができることなので、異なる業界に転職する場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと転職に成功しにくいでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者でも受け入れるところは多くは存在しません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が成功のための一歩です。特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大きなポイントです。