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転職について
中小企業は様々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、異なってきます。資格を取っていたり、転職にプラスになるようなことをとってきたのなら、面接を受ける時に話すことでかえってプラスの印象を持たせることができるでしょう。当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に職場環境が不満で退職した方もよくいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は考えてしまうので、結局は、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。
でも、その場合はもしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もあったりしますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が多くなり、有利な結果につながります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一年十二回の分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。