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転職について
マイペースに時間が過ぎていただけだったり、していなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職の支障となるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。
退職理由が人間関係の場合に、転職先の人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を進められます。仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員の良い点は安定した収入を得ることができることです。保険や賞与の点でもメリットは多いでしょう。ただし、実は、正社員にならない方が割がよい仕事も計算が必要だといえます。
転職中は、どういったことに気をつけたらそれには、今まで経験してきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体化して就職先の企業にアピールすることです。相手側を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。
