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転職について
のんびりと生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども転職をする際に不利になるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておくことが大切です。
会社に必要な人材だと認定された場合は、理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再就職を諦める必要はないのです。転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。
転職の話を家族に相談しても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「そっかー」くらいしか思ってくれない事だってあります。「思うようにしたらいい」というような一言で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。少し前までは、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。公務員といっても、どんな職場で職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を増やすために転職をしたいのであれば、どのような職に就けばいいのか、慎重に考えなければなりません。ラクをしているイメージが強いかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
大手の企業に転職をした場合、収入が上がる事が多いですが、ボーナスになるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もそれまでに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。求職活動に成功する秘訣はハローワークや求人サイトの活用でしょう。現在では、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが作られ、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、または、人材紹介会社を探して、自分の職歴等を登録して、適職を探す方法がベストな求職方法です。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。