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転職について
転職を考え中の方は、希望の転職先で要る資格は何があるか考え、少し時間をかけて資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当などを設けている企業では資格は重要視されている証拠ですので、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が増える場合が多いですが、一番違いが出るのは中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、就活を始める時期については、遅くとも大学3年生の後期頃から始めたほうがいいです。また、既卒の状態でまだ就職していない人は、早めに就職できるように、応募しようと思っている企業が求人の公示をした時には早めに活動するのがいいです。
転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職に関する助言をもらえます。人生で初めての転職となる場合、知らないことだらけだと思うので、大いに役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを専門職だと、求人条件として指定資格を有していることなどと専門職へ転職をするなら資格を所持している方が有利なのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくるでしょう。転職エージェントは転職を希望する者に対して、その人が希望する条件に合う求人情報を提供してくれます。保有している求人情報が他よりも多いので、自分が就きたい仕事にハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開の求人情報もありますから、より条件に沿った仕事に転職できるかもしれません。
無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、なるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。