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転職について
楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が多くなり、有利に働きます。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取ると良いでしょう。
転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。業績によっては出ないこともあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
会社員が公務員に転職することというのは可能でしょうか？もちろん可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はたくさんいます。ですが、転職したからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。中小企業は様々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。
転職を考える人は、希望している転職先で必要とされる資格はないか考え、この際、少し遠回りをして資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当などを設けている企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は積極的に取得するのが良いでしょう。