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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人の中にあると思います。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴も関係してくるかもしれませんが、
勤める前に、ブラック企業だと判明していれば、そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、あるものです。ただ、健康な体があってこその生活ですから、無理して続ける必要はありません。転職する場合、無資格よりも転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利かもしれません。しかし、最近では、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実績がある方が
目指している転職先で持っていた方が良い資格は資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などのある会社では資格は重要視されている証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。専門職というのは、その求人の条件として指定されている資格を有するなどと記載されている求人もあるので、専門職への転職がしたいのならさらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にも違いが出てくるかもしれません。仕事を選ぶ時に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスに関しても大きな利点があるのです。非正社員である方が得する仕事もじっくり計算してみないとわからないでしょう。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残りに年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。