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転職について
異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。しかし、その時は覚悟しなくてはいけません。仕事が見つからなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、三十歳を過ぎてしまっていると、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。
転職に強い資格を取っておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。資格のことを言います。グローバル化が進んでいる今、一定の英語能力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、そのような企業に就職する人はいません。辞めるといえないこともあるものです。ただ、健康な体があってこその無理して勤務し続ける必要はないのです。
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利なことが多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限るという企業もあるくらいですので、英語に強いとライバルたちに比べて有利だと言えます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得すると良いでしょう。