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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、明朗な回答ができるように心の準備をしておきましょう。
転職活動の際には、どういったことに気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。本人の中にあると思います。何がしたいのかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いと思われますが、その時期が来るまでに次の職場を決めておいた方が利口でしょう。最もよいのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行することです。転職の話を家族に相談しても、あなたの会社での状況を家族は「ふーん」程度しか「自分の思うようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。大手企業への転職に成功すれば、収入は増えるのでしょうか？給料にこだわるなら大企業のケースは年収700から800万円もそれほど珍しいことでは