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転職について

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大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、ボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、努力することが大事です。

どの点に気をつけたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを詳細に転職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールができたなら、給料アップも容易でしょう。仕事を選ぶ時に、正社員の利点は保険やボーナスの観点からも大きな利点があるのです。でも、実のところ、正社員でない方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは転職時、履歴書の記述の仕方がよくわからない人もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはやめておくべきです。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えてください。

転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスといったものもあります。これを決め手に転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。同様の転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の収入により、変わりますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選ぶことが大切です。転職の際、資格を持っていないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも就職に有利なケースも多いです。家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。

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