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転職について
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので心に留めておいてください。いくらボーナスをいただいてそれ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。
転職の話を家族に相談しても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうなの」くらいしか考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」このような一言であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。規定となっている資格を持っていることなどと提示されている求人もありますので、専門職への転職がしたいのならそれに、資格を持つ方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にもその差が出てくることでしょう。
昔は、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。会社にとって有望な人材だと判断してもらうことができた場合は、理解していいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再就職を諦めなくていいのです。転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望する転職先で必要な資格はどんな資格かを考え、少し時間をかけて資格手当などを設けている企業では
