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転職について
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。職を離れてから、だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、職のない期間が長ければ長いほど、可能ならば面接官が納得するような理由をしておくことが大切です。
可能だと思われますでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方はいっぱいいます。しかし、職を変えたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職される方がいいでしょう。転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスなどもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める人もいます。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の収入によっても変動しますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選択することが重要なのです。仕事をしていない期間が長いと転職がやりにくいので、できるだけ仕事を辞めてから肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、明朗な回答ができるように
