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転職について
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかや人事に見てもらいやすくなります。
その人が希望する条件に該当する求人情報を知らせてくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いため、自分が望み通りの仕事に就職しやすいです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報も取り扱っているため、より望み通りの仕事に転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人もいらっしゃるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載せられていますので、でも、そのまま丸写しにするのはいけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法をご自身で考えるようにしてください。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。会社員から転職して公務員になることは出来うることなのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人はしかし、職を変えたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺を明確にしてから職を変えるほうが良いでしょう。公務員とはいっても、どういったところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、高収入を得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、慎重に考えなければなりません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、
退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると得をします。大事ですから、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまで勤めていた会社でどのような仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、重要です。重要なのです。一昔前は、３５歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社してもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
