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転職について
自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をしっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そっかー」くらいしか考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を得ることで、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社してもどのように扱うかが難しいので、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。
働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。面接において感じたことは、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進んでいる今日、ある程度の英語力を有する人材を望む会社が増えてきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。就活で必要なことの一つがメールでの連絡です。コツなどは特にありませんが、「お世話になっています」、使用する場合が多いので、単語からすぐ文が出て来るような
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を考えればできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。たくさんの人が、今働いている仕事は、決めた人もいるでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、放棄したくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても辞めずにがんばれるかもしれません。
