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転職について
転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージをスキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に
転職の斡旋をする転職エージェントでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職の際のアドバイスをもらえます。初めての転職となる場合、分からないことはたくさんあると思うので、大いに役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。転職する時に、身内と話すことはかなり大切です。でも、アドバイスを求める場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に相談する方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスが仕事仲間が信頼できない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してもいいでしょう。
仕事を選ぶ時に、正社員である事のメリットは保険やボーナスに関しても大きいメリットがあります。ただし、実は、非正社員の方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、あっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を円滑に行えると思います。家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。理由を説明して転職したいといっても「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「思うようにしたらいい」すませられてしまうこともあります。
会社を辞めてから、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を話せるようにしておかなければなりません。