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転職について
転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もおられるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやってはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を
転職エージェントは転職のサポートをする企業です。では、転職エージェントというものは結論からいえば、他人任せにばかりしていては転職ができない可能性がありますが、上手に活用できれば非常に役に立ちます。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
資格を持っていないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。とはいえ、今のご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。専門職では、求人に際し、その条件として指定される資格を持っているなどと記されている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を持つ方が有利です。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にもその差が出てくることでしょう。後悔しないでしょう。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと感じますが、転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。最良なのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動を起こすことです。
