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転職について
家族に転職の相談をしても、はっきりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉で片付けられることも多いです。
転職における履歴書の記述方法がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を転職の時、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、家計のためだけに就いた人もいると思います。その仕事が好きな人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、消化できるかもしれません。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利なことが多いでしょう。英語のみだという会社もありますので、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が増えて、有利な結果につながります。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得しておくのが得策でしょう。
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由がそれだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法次第ではできます。二十代であれば吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。転職を考える人は、希望している転職先で必要とされる資格はどのようなものがあるか考え、余裕をもって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
