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転職について
待遇に大きな差異があると噂されている契約社員については、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が存在するのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、
収入が上がる事が多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスというものがあるのですが、一度に受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいので注意してください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。異業種に転職する人も少なくありませんから、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、３０代になってしまうと、やはり新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。転職の際に、普通求められるのはすぐに戦力になることなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験ではない、何らかの別な長所がないと採用してもらえないでしょう。未経験者でも受け入れるところは使える資格を取るとか、勉強しておくといった努力が大切になります。
