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転職について
給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでたとえボーナスを貰って退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと感じますが、その日が来る前に転職する会社を決めておいた方が良いでしょう。最良なのは、動くことです。
良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、一番のポイントとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もたくさんいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。就活の面接で、大事な点は、しっかりと自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が面接官に共感してもらうためには、より伝わるように話す必要があります。下準備として、会社に関連する情報の把握などもする方がいいです。たくさんの人が、今働いている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、給料をもらって生活するためだけに就いた人もいると思います。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、放棄したくなることもあるでしょう。乗り越えられるかもしれません。
